Le 8 juillet dernier, nous avons le premier atelier d’analyse de pratiques professionnelles pour les travailleurs sociaux du dispositif ARPEJ, du Groupe SOS Solidarités.
Confrontés à des situations professionnelles difficiles et dispersés sur 6 départements, ces professionnels ont besoin d’un espace confidentiel d’échange entre pairs, indispensable à leur pratique.
Lors de ces ateliers, l’intervenante LOSFOR ne mobilise pas des compétences de psychologue, mais son expertise de la relation et du collectif. Sa posture : celle d’une facilitatrice, garante du cadre ; en l’occurrence, celui du codéveloppement.
Le postulat de LOSFOR est simple : le groupe sait, et porte déjà les solutions. C’est pourquoi nous avons décidé de miser sur l’intelligence collective dans les prestations d’analyse de pratiques. La méthode du codéveloppement est un révélateur de solutions, sous une forme concrète et directement mobilisable par les professionnels.
Pendant un an, le groupe de travailleurs sociaux d’ARPEJ retrouvera l’intervenante toutes les 8 semaines. L’occasion de se nourrir des autres, mais aussi de lâcher prise, de prévenir l’usure professionnelle – si fréquente dans ces métiers – et de consolider, séance après séance, une véritable communauté de pairs.
