La Coopérative
Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons le management et les métiers de l’Habitat et du Social
Notre organisation met les salariés au centre de la gouvernance, en y associant toutes les parties prenantes :
acteurs opérationnels proches du terrain (salariés, clients-bénéficiaires, intervenants-prestataires) ou
partenaires ayant plus de recul (têtes de réseaux, partenaires institutionnels, financiers, bénévoles…)..
Notre raison d’être
“Contribuer à faire grandir les individus et les organisations pour développer durablement épanouissement professionnel et performance collective”
L’humain d’abord !
Autant chez nos clients que dans notre équipe, nous sommes animés par des valeurs et qualités de respect, proximité, écoute, personnalisation, rigueur et réactivité.
Laboratoire d’idées et d’expérimentations
En recherche permanente d’innovations, nous rassemblons des talents complémentaires dans et hors de l’entreprise (art, sport…), répartis sur tout l’hexagone. Nous veillons à cultiver des méthodes de travail toujours plus novatrices que nous expérimentons d’abord en interne (intelligence collective, digital…), puis en externe.
Un esprit coopératif !
A l’origine déjà, Losfor était une structure inter-organismes à l’esprit coopératif. Il ne nous a pas quitté. Notre management est participatif, tourné vers l’autonomie et la responsabilisation, la Direction est partagée par 3 personnes pour la complémentarité des regards. Nous sollicitons régulièrement nos coopérateurs pour adapter nos services au plus près des besoins de nos clients.
