Notre équipe

Son sujet de prédilection : le développement des compétences. Attachée depuis toujours à la dimension sociale et humaine, Céline a démarré son expérience professionnelle dans le secteur de la santé puis dans celui de l’habitat social. Aujourd’hui, avec pour fil conducteur la qualité de service et toujours avec grand professionnalisme, elle est en charge du développement commercial, de l'accompagnement des projets de formation et intervient sur les missions de recrutement et d’accompagnement des équipes (conduite de diagnostic, animation de temps collectifs…).

Hélène jongle avec les chiffres, comptable unique, elle est sur tous les fronts. Elle aime aussi s’investir dans des projets qui dépassent le strict cadre de la comptabilité. Intransigeante parfois elle est la garante du strict respect des procédures internes et externes. Formatrice et enseignante pendant plusieurs années, elle met ses qualités de pédagogue au service de l’équipe pour développer la culture financière.

Fabien a intégré l’équipe tout récemment, plein d’idées et d’énergie. De formation initiale technico-commercial complétée par un master en management des ressources humaines, il a occupé des fonctions de Chargé des compétences dans différents secteurs : chimie, ferroviaire, santé. Il a développé depuis 2016 une expérience dans le secteur du logement social et plus spécifiquement dans la formation des métiers. Il met sa curiosité et son soutien au service du développement de notre réseau d’intervenants et de clients.

Michèle fait partie des piliers de l’équipe. Les projets complexes, elle les aborde et les démêle en utilisant sa patience et sa créativité. En charge du développement commercial et du back office des interventions, Michèle avec sa sensibilité pour l’écriture et l’esthétisme se charge également de la production de nos actions de communication : newsletter, site web, emailing, documents commerciaux…

Fidèle contributeur au développement de Losfor, Daniel connaît le secteur de l’économie sociale et solidaire sur le bout des doigts. Psychologue du travail, c’est notre expert en Ressources Humaines. Il pilote et anime les dispositifs de formation, missions de recrutement, projets de développement de l’environnement et de la qualité de vie au travail. En interne, Daniel met son écoute et son expérience au service des sujets financiers et ressources humaines.

Delphine a rejoint l’équipe en 2019. Plusieurs années de partenariat avec Losfor lui ont donné envie de faire pleinement partie de l’aventure. Elle exerce depuis 2009 le métier de formatrice, coach et facilitatrice après une première partie de vie professionnelle dans des grands groupes à des fonctions marketing. A la recherche sans cesse d’idées nouvelles et passionnée par les relations humaines, elle accompagne les projets de transformation managériale en injectant innovation et intelligence relationnelle.

Maryse est tombée dans la relation client très tôt! Sa formation et son expérience professionnelle sont le reflet de sa passion pour le contact et le service. Fidèle collaboratrice depuis de nombreuses années, ses missions sont nombreuses : optimisation des achats, accueil des clients, développement commercial et back office des actions de formation. Enthousiaste, facilitatrice et portée par son imagination, elle relève le challenge des projets les plus fous. Vous pouvez lui faire confiance !

Diplômé d’une école de management et après une expérience dans un cabinet de conseil anglo-saxon, Stéphane a opéré un grand virage avec Losfor. Coup de cœur pour la dimension sociale et les valeurs véhiculées par l’entreprise ! Il se mobilise avec énergie toujours, pour développer l’activité dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et élargir le champ des possibles. En tant que coach et facilitateur, il accompagne individuellement et collectivement les managers pour faire face aux transformations.