Nos références

Dans le cadre de sa politique d’amélioration de la qualité du service rendu à ses locataires, la Direction Générale d’un bailleur social souhaite évaluer les compétences de ses gardiens pour les faire évoluer vers un nouveau poste de « chargé de secteur ».

Dans un contexte récent de fusion, la Collectivité de Corse souhaite promouvoir la culture du « travailler ensemble », mobiliser l’Intelligence Collective et faciliter l’engagement.
Nous avons été sélectionnés pour déployer coachings individuels et collectifs au profit de l’ensemble des managers et directions.

Un beau moment de cohésion d’équipe en mode “digital” pour l’Institut de Recherche pour le Développement sur le thème « la DRH en 2050 ».
Préparation en mode projet, concours de clips, temps de travail en petits groupes en intelligence collective ont permis une vraie respiration pour tous.

Le groupe SOS Solidarités nous confie la formation de ses managers de proximité sur l’ensemble du territoire national.

Accompagnement et formation de la Direction Technique et Patrimoine d’une Société d’Economie Mixte aux fondamentaux de la commande publique (de la rédaction à l’exécution des marchés).