L’humain d’abord, autant chez nos clients que dans notre équipe…

Laboratoire d’idées et d’expérimentations

L’esprit coopératif depuis notre création, jusque dans la gouvernance aujourd’hui !

Depuis plus de 50 ans,
nous accompagnons le management et les métiers de l’Habitat et du Social.

 

Notre raison d’être

“Faire grandir les individus et les organisations pour développer durablement épanouissement professionnel et performance collective”

Nos missions

Nos dernieres actions

5e édition de l’enquête régionale R.H.

l’Association Régionale pour l’Habitat Social PACA Corse a missionné Losfor pour co-construire avec les D.R.H volontaires de la région une enquête portant sur les emplois du secteur. A ce stade, un questionnaire est en...

Nouveau dispositif de formation pour les managers du groupe SOS Solidarités

Pour la 5e année consécutive, SOS Solidarités nous sollicite pour la formation et l’accompagnement de ses managers (chefs de service et directeurs d’établissement social). Pour répondre aux besoins divers, nous avons...

Accompagnement à la mise en place d’un nouvel accord d’entreprise sur la classification des emplois pour UNICIL

Les emplois ont évolué depuis le dernier accord de l’entreprise. Une réactualisation des fiches de poste était devenue nécessaire impliquant certains changements de quotation. Avec un COPIL interne et une implication...

Développement du management transverse chez Var Habitat

Dans le cadre de son projet d’entreprise, Var Habitat nous a sollicités pour développer la transversalité et la coopération au sein de l’ensemble de la communauté managériale.Au terme de plusieurs journées de travail...

Se professionnaliser et se décrisper en équipe sur le sujet de la GPA (Garantie Parfait Achèvement)

C’est le choix effectué par Grand Delta habitat en formant l’ensemble de l’équipe Gestion Locative, soit 120 chargés de clientèle et chargés de secteur.L’occasion de partager sur les pratiques entre collègues et de...

Notre actualité

Clap de fin pour la promotion CQP Gestionnaire d’immeuble Domo France

Nous clôturons cette semaine le Jury d’évaluation du CQP Gestionnaire d’immeuble pour les 16 collaborateurs de Domo France qui se sont engagés volontairement dans la démarche. L’évaluation rythmée par des ateliers de...

Rencontre sous le soleil entre intervenants

L’animation du collectif d’intervenants fait partie de l’ADN Losfor. Le 5 avril, nous avons réuni une vingtaine d’entre eux, pour un moment de convivialité à la campagne. Nous les avons consultés sur des sujets communs...

Accompagner son équipe dans les situations complexes avec le public – Formation de 2 jours

Les situations d’agressivité avec le public sur le terrain sont connues. On ne peut pas les éviter, en revanche la violence verbale / physique, elle, n’est pas acceptable. La première journée de formation est consacrée...

Nos formations

L’essentiel de
nos formations

Consultez les fiches formations

Nos formations
certifiantes

Consultez le parcours formation

Calendrier
Inter entreprise
Consultez les dates

Formations à la une

Conduire les entretiens annuels d’appréciation et professionnels

Repérer les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation (EAE) et de l’entretien professionnel (EP) en termes de management et de gestion des ressources humaines en s’appropriant la démarche et les outils de ces entretiens et s’entrainer à la conduite de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel bisannuel Lire plus

Prévenir et traiter les impayés de loyer

Connaître le cadre règlementaire et les actions pour prévenir et recouvrir les impayés de loyer des locataires. Lire plus

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie
d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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Immeuble le St Georges –
97 Avenue de la Corse – 13007 Marseille
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