L’humain d’abord, autant chez nos clients que dans notre équipe…

Laboratoire d’idées et d’expérimentations

L’esprit coopératif depuis notre création, jusque dans la gouvernance aujourd’hui !

Depuis plus de 50 ans,
nous accompagnons le management et les métiers de l’Habitat et du Social.

 

Notre raison d’être

“Faire grandir les individus et les organisations pour développer durablement épanouissement professionnel et performance collective”

Nos missions

Nos dernieres actions

Se professionnaliser et se décrisper en équipe sur le sujet de la GPA (Garantie Parfait Achèvement)

C’est le choix effectué par Grand Delta habitat en formant l’ensemble de l’équipe Gestion Locative, soit 120 chargés de clientèle et chargés de secteur.L’occasion de partager sur les pratiques entre collègues et de...

Accompagner l’évolution de la culture managériale de Grand Lyon Habitat

Fin de la 2e étape de cette démarche établie sur 2 années et 4 étapes dans le cadre plus large du Projet d’Entreprise Satisf'Actions.Et c’est une fin en beauté avec une journée de séminaire rassemblant les 100 managers...

Animation du séminaire des acteurs RH de l’IRD pour la 3ème fois consécutive !

Photo Julie Fuchs Avec un Comité de Pilotage composé de volontaires, nous avons élaboré et animé collaborativement ce séminaire résidentiel en mettant en avant des principes essentiels tels que l'appreciative inquiry,...

Partage de pratiques et résolutions de situations entre managers

Pour la troisième année consécutive, nous accompagnons les managers du groupe SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social. Au programme : apport d’outils sur des thématiques managériales...

Intégrer les enjeux climatiques dans les pratiques professionnelles

Au pied de la Sainte Victoire, expérimentation d'un nouveau format de séminaire en 3 temps pour notre client Famille et Provence : Fresque du climat, marche au coeur de la biodiversité et enfin réflexion collective sur...

Notre actualité

Accompagner son équipe dans les situations complexes avec le public – Formation de 2 jours

Les situations d’agressivité avec le public sur le terrain sont connues. On ne peut pas les éviter, en revanche la violence verbale / physique, elle, n’est pas acceptable. La première journée de formation est consacrée...

Bienvenue dans l’équipe !

Nous avons choisi de participer à la formation et à l’insertion professionnelle de deux jeunes en apprentissage, en les intégrant à notre équipe pour deux années. Bienvenue à Tanya Septifort et Léo Saari ! Leur...

En tant que bailleur, maîtriser la gestion de la copropriété – Parcours de formation multimodal avec la fédération des ESH

Les bailleurs prennent la pleine mesure de l’importance de bien appréhender la copropriété afin de garantir la satisfaction des locataires. Maîtriser le fonctionnement du syndic pour travailler efficacement avec lui...

Nos formations

L’essentiel de
nos formations

Consultez les fiches formations

Nos formations
certifiantes

Consultez le parcours formation

Calendrier
Inter entreprise
Consultez les dates

Formations à la une

Conduire les entretiens annuels d’appréciation et professionnels

Repérer les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation (EAE) et de l’entretien professionnel (EP) en termes de management et de gestion des ressources humaines en s’appropriant la démarche et les outils de ces entretiens et s’entrainer à la conduite de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel bisannuel Lire plus

Prévenir et traiter les impayés de loyer

Connaître le cadre règlementaire et les actions pour prévenir et recouvrir les impayés de loyer des locataires. Lire plus

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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Immeuble le St Georges –
97 Avenue de la Corse – 13007 Marseille
losfor@losfor.com

04 91 59 12 32

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