Qui sommes-nous ?
Notre vocation : accompagner le management et les métiers de l’Habitat et du Social.
Association créée il y a près de 50 ans, au départ par le secteur du logement social, Losfor est devenue Société Coopérative en 2019. Nous œuvrons pour les structures d’intérêt général (bailleurs sociaux, acteurs du médico-social, mutuelles, collectivités locales et territoriales…) et avons fait de l’Economie Sociale et Solidaire notre terrain privilégié d’actions : projets de formation, accompagnement des Directions et des équipes dans leurs projets de changement, recrutement, innovation managériale et de la gestion des ressources humaines.
Nos missions :
- Former et développer les compétences
- Accompagner les personnes et les équipes
- Mobiliser dans le changement
- Recruter, déceler des talents, orienter
- Optimiser la politique RH
- Diagnostiquer et accompagner l’organisation des métiers
Notre marque de fabrique :
L’humain d’abord !
Autant chez nos clients que dans notre équipe, nous sommes animés par des valeurs et qualités de respect, proximité, écoute, personnalisation, rigueur et réactivité.
Laboratoire d’idées et d’expérimentations
En recherche permanente d’innovations, nous rassemblons des talents complémentaires dans et hors de l’entreprise (art, sport…), répartis sur tout l’hexagone. Nous veillons à cultiver des méthodes de travail toujours plus novatrices que nous expérimentons d’abord en interne (intelligence collective, digital…), puis en externe.
L’esprit coopératif depuis notre création, jusque dans la gouvernance aujourd’hui !
A l’origine déjà, Losfor était une structure inter-organismes à l’esprit coopératif. Il ne nous a pas quitté. Notre management est participatif, tourné vers l’autonomie et la responsabilisation, la Direction est partagée par 3 personnes pour la complémentarité des regards. Nous sollicitons régulièrement nos coopérateurs pour adapter nos services au plus près des besoins de nos clients.
La collaboration avec les collectivités territoriales s’amplifie
Les récentes réformes territoriales, la nouvelle carte des régions, la volonté de développer l’efficacité poussent les organisations à se doter de nouveaux modes de travail et de management. Depuis 3 ans, nous avons musclé nos compétences et développé notre culture...
Accompagner vers le statut d’Entreprise à mission
Mais qu’est ce qu’une Entreprise à mission précisément ? Difficile de s’y retrouver dans tous ces labels : « RSE », « B corp », « Esus », « Entreprise à mission ». Leur développement provient notamment de la loi Pacte de 2019 qui intègre désormais une nouvelle...
Nos formations
Le vocabulaire technique du bâtiment
Discerner les différentes techniques de construction, nommer les principaux éléments du bâti et nommer les divers équipements nécessaires au bon fonctionnement du logement et des communs et chaque élément qui les composent
Mieux fonctionner en équipe en utilisant des profils managériaux
Assurer une bonne coopération en s’appuyant sur une méthodologie éprouvée et des profils managériaux.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
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Immeuble le St Georges – 97 Avenue de la Corse - 13007 Marseille
losfor@losfor.com
Une équipe disponible à votre service !
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