Intégrer, habiter et assurer son rôle de responsable et développer sa légitimité de manager, donner du sens.
NOS FORMATIONS
MANAGEMENT
Repérer les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation (EAE) et de l’entretien professionnel (EP) en termes de management et de gestion des ressources humaines en s’appropriant la démarche et les outils de ces entretiens et s’entrainer à la conduite de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel bisannuel
Mieux se connaitre en tant que Manager et développer son savoir-être, sa communication pour agir efficacement avec son équipe.
Résolution de situations par la méthode du codéveloppement professionnel
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NOS DOMAINES DE FORMATION
- URBANISME - CONSTRUCTION - MAITRISE D’OUVRAGE
- GESTION LOCATIVE - COMMERCIALISATION
- MANAGEMENT
- PREVENTION ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
- ENTRETIEN DU PATRIMOINE - MAINTENANCE TECHNIQUE
- COPROPRIETE - VENTE - ACCESSION
- COMMUNICATION - EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
- RELATION AUX CLIENTS, LOCATAIRES, USAGERS
- PREVENTION DES RISQUES - SECURITE AU TRAVAIL
- COMPTABILITE - FINANCE - FISCALITE DU LOGEMENT SOCIAL
- MARCHES PUBLIC - CONTRATS - GESTION DES RISQUES
- ENVIRONNEMENT - DEVELOPPEMENT DURABLE
- DECOUVERTE DU SECTEUR DU LOGEMENT SOCIAL
Formation personnalisée
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