Animer des réunions participatives à partir des techniques et outils d’intelligence collective

• Savoir accueillir un groupe et le mettre en confiance pour partager et produire du contenu autour d’un objectif commun
• Développer l’écoute et le questionnement, bases de la posture de facilitateur
• Faire face aux difficultés de l’animation, éviter les écueils de l’ouverture
• S’approprier la boîte à outils du facilitateur
• Partager ses premières expériences avec ses pairs

Programme

1. L’inclusion et la mise en confiance
   1. Le temps de l’accueil: outils d’inclusion et de présentation
   2. Les règles du jeu de l’intelligence collective
   3. Notion d’objectif et cadrage
2. Les éléments clefs de la posture de facilitateur
   1. La définition de l’objectif commun
   2. Les techniques de prise de parole: pop corn, tour de cercle…
   3. Le questionnement ouvert et la relance
   4. L’écoute neutre et la reformulation
   5. La prise de note sur paper board et outils digitaux
3. Les grands outils pour faciliter l’intelligence collective
   1. Le world café et ses dérivés
   2. Les chapeaux de Bono
   3. L’étoile du changement
   4. Le brainstorming inversé
   5. L’engagement à l’action
4. Renforcement de sa posture de facilitateur
   1. Retour d’expériences de facilitation
   2. Résolution de problèmes et situations difficiles: inégalité de parole, difficulté à converger, conflit, gestion du temps…
   3. Plan d’actions

• Tour de table de recueil des attentes
• Pédagogie active et participative
• Alternance d’exposés et de mises en situations
• Partage d’expériences et de bonnes pratiques
• Documentation pédagogique numérique
• Formulaire(s) d’évaluation et certificat de réalisation