Accompagnement des équipes dans un contexte de changement organisationnel important.

La Direction Générale d’UN TOIT POUR TOUS du GROUPE HER fait appel à différents cabinets conseil et organismes de formation pour l’accompagner dans un changement organisationnel conséquent impactant directement et indirectement toutes les Directions. Pour faciliter la conduite de ce changement, LOSFOR est sollicité spécifiquement sur l’accompagnement « humain » des équipes : 

• Auprès des salariés de la Proximité et de la Maîtrise d’Ouvrage avec des parcours de formation métier co-construits pour : les accompagner dans l’évolution de leurs missions en étant au plus proche de leur réalité
• Auprès de l’ensemble de la ligne managériale via le Club des Managers, mêlant des approches collectives et individuelles pour : développer une culture managériale, homogénéiser les pratiques et devenir des acteurs du changement
• Auprès des Ressources Humaines notamment sur le recrutement pour : anticiper les mouvements de personnels et faire face à de nombreuses demandes

Une dizaine d’intervenants LOSFOR sont mobilisés pour assurer cet accompagnement protéiforme de façon concertée et toujours en étroite proximité avec la Direction Générale. »