Depuis 1996, LOSFOR a accompagné près de 150 salariés (de 19 entreprises)
du secteur de l'immobilier, dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Dans une démarche de valorisation des métiers inhérents au secteur de l’immobilier social et de façon pilote, LOSFOR s’est engagé dans une politique de communication relayée par les médias régionaux et nationaux (Cité des Métiers et Salon des Métiers à Marseille en mars 2005).

ce que losfor peut apporter - Étude de faisabilité d'une action VAE : interview de personnes concernées sur motivations, difficultés, perspectives… - réflexion stratégique sur les conditions de mise en œuvre… - Mise en œuvre d'une démarche VAE : information interne – coordination des différentes étapes en lien avec valideur (Éducation Nationale, Jeunesse et Sports…) – accompagnement méthodologique à la rédaction du dossier – préparation au jury… - Accords obtenus auprès des universités de la région

histoires d'entreprise Une société immobilière d'environ 120 personnes souhaite renforcer la professionnalisation de ses Gardiens. Dans ce cadre, elle négocie, en lien avec les délégués syndicaux, un accord sur les salaires et les conditions de travail des Gardiens et plus précisément sur leur formation. Elle propose alors d'accompagner des Gardiens volontaires (dans la limite de 8 par an) dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, afin qu'ils puissent valider leurs compétences par l'obtention d'un diplôme reconnu : le CAP Gardien d'immeubles. LOSFOR intervient auprès de la Direction de la société pour mettre en place ce projet et accompagner les salariés dans cette démarche. RESULTATS : - 8 salariés volontaires -Un accompagnement sur le premier semestre 2003, les dossiers des candidats sont étudiés par un jury VAE, le 17 mars 2004 -Le 22 mars 2004 : 6 salariés sur les 8 obtiennent leur diplôme en totalité

parole de salarié L. LEONIAN, Gestionnaire UNICIL "Me prouver que j’avais appris sur le tas" "J'ai découvert ce que je réalise chaque jour sans m'en rendre compte" "C’est une chance inouïe"   parole d'employeur B. BOLUSSET, Directeur de l'immobilier du Groupe ICF "J’ai une admiration pour ces personnels qui ont un fort désir de se développer personnellement" "Depuis notre opération VAE, les relations entre terrain et Direction sont plus fréquentes et plus sures. C’est un modèle pour le reste de l’entreprise"