Losfor : Organisme de formation et de conseil RH - Urbanisme, Construction et Maîtrise d'ouvrage - Marseille

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Pour plus d'informations : Tél : 04 91 59 12 32 - Email : losfor@losfor.com

Management, GRH, Développement Personnel

Management, GRH, Développement Personnel

Management

M2 - Management

M15 - La conduite d'entretien d'évaluation

M40 - Participer à un entretien d'évaluation

M46 - L'entretien de retour d'absence

M31 - L'entretien de seconde partie de carrière

M19 - La conduite de projets

M30 - La gestion de crise

M37 - Sensibilisation à la gestion de crise

M34 - Responsabilité des bailleurs sociaux

M42 - La vie juridique d'une ESH

M44 - La vie juridique d'un OPH

M45 - La vie juridique d'une coopérative d’HLM

M21 - Conduire un processus de rédaction de procédures

GRH

M39 - Les bases juridiques du droit du travail

M23 - Actualités juridiques RH

M35 - Actualité en Droit du travail

M16 - La conduite d'entretien de recrutement

M43 - Le Décret du 8 juin 2011 et son impact sur les OPH

M3 - Organisation du dialogue social en OPH

M4 - Droit social privé en OPH

M41 - Mettre en place les élections professionnelles et les IRP en OPH

M28 - Négociation d'accords collectifs

M29 - Règlement intérieur

M18 - Optimisation de la politique de rémunération

M26 - Optimiser la gestion de la formation

M6 - Optimiser la gestion du DIF

M17 - Gestion des seniors

Développement Personnel

M1 - Connaissance de l'Immobilier Social

M32 - Gérer son stress

M7 - Gérer le stress professionnel lié à la relation au public

M8 - Gestion du stress professionnel pour managers de proximité

M9 - S'affirmer dans les relations professionnelles

M10 - Savoirs de base

M47 - Accueil physique et téléphonique

M27 - Prise de parole en public

M11 - Améliorer ses écrits professionnels

M12 - Eduquer sa mémoire

M20 - La gestion du temps

M13 - Bien préparer sa retraite

M25 - Devenir tuteur

M14 - Animer des sessions de formation

M33 - Approche de la hiérarchie des normes