Management, GRH, Développement personnel
M1 - Connaissance de l'Immobilier Social
M2 - Management
M3 - Nouveau statut OPH et organisation du dialogue social
M4 - Nouveau statut OPH et droit social privé
M6 - Optimiser la gestion du DIF
M7 - Gérer le stress professionnel lié à la relation au public
M8 - Gestion du stress professionnel pour managers de proximité
M9 - S'affirmer dans les relations professionnelles
M10 - Savoirs de base
M11 - Améliorer ses écrits professionnels
M12 - Eduquer sa mémoire
M13 - Bien préparer sa retraite
M14 - Animer des sessions de formation
M15 - La conduite d'entretien d'évaluation
M16 - La conduite d'entretien de recrutement
M17 - Gestion des seniors
M18 - Optimisation de la politique de rémunération
M19 - La conduite de projets
M20 - La gestion du temps
M21 - Conduire un processus de rédaction de procédures
M22 - Organisation des élections professionnelles
M23 - Actualités juridiques RH
M25 - Devenir tuteur
M26 - Optimiser la gestion de la formation
M27 - Prise de parole en public
M28 - Négociation d'accords collectifs
M29 - Règlement intérieur
M30 - La gestion de crise
M31 - L'entretien de seconde partie de carrière
M32 - Gérer son stress
M33 - Approche de la hiérarchie des normes
M34 - Responsabilité des bailleurs sociaux
M35 - Actualité en Droit du travail
M36 - Mise en place du décret et de l'accord de branche des OPH
M37 - Sensibilisation à la gestion de crise
M38 - La réforme des retraites (9 novembre 2010) et la gestion des séniors
M39 - Les bases juridiques du droit du travail
M40 - Participer à un entretien d'évaluation
M41 - Mettre en place les élections professionnelles et les IRP en OPH
M42 - La vie juridique d'une ESH
M43 - Le Décret du 8 juin 2011 et son impact sur les OPH
M44 - La vie juridique d'un OPH
M45 - La vie juridique d'une coopérative d’HLM
M46 - L'entretien de retour d'absence
M47 - Accueil physique et téléphonique
essai
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Pour plus d'informations : Tél : 04 91 59 12 32 - Email : losfor@losfor.com |
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