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Pour plus d'informations : Tél : 04 91 59 12 32 - Email : losfor@losfor.com
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Conditions de travail
Etre accompagné pour :
- Développer une politique préventive d’hygiène et de sécurité, en lien avec le document unique d’évaluation des risques et le CHSCT
- Structurer une politique spécifique de gestion des risques psychosociaux et de l’usure professionnelle
- Réduire l’absentéisme et les coûts directs ou indirects générés
- Responsabiliser l’ensemble des acteurs sur l’amélioration des conditions de travail et notamment l’ensemble
de la ligne managériale
- Développer la maîtrise du stress, le bien être et le plaisir au travail
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- Développer une politique préventive d’hygiène et de sécurité, en lien avec le document unique d’évaluation des risques et le CHSCT
- Structurer une politique spécifique de gestion des risques psychosociaux et de l’usure professionnelle
- Réduire l’absentéisme et les coûts directs ou indirects générés
- Responsabiliser l’ensemble des acteurs sur l’amélioration des conditions de travail et notamment l’ensemble
de la ligne managériale
- Développer la maîtrise du stress, le bien être et le plaisir au travail
