L'humain d’abord, autant chez nos clients que dans notre équipe…

De nos origines à aujourd’hui, un même ADN de valeurs et qualités : respect, participation, proximité, agitation d’idées, écoute, personnalisation, rigueur, réactivité

L'économie sociale et solidaire comme terrain privilégié d’action…

De 45 ans d’expérience dans la mouvance de l’habitat social… à l’accompagnement managérial et métiers dans des structures d’intérêt général

L'esprit coopératif dans la gouvernance…

D’une association de bailleurs, d’une équipe actuelle de 7 salariés… à un modèle coopératif demain diversifiant les parties prenantes.

La recherche permanente d’innovation…

De talents complémentaires, dans et hors de l’entreprise (art, sport,…) à conjuguer aux méthodes de travail novatrices (intelligence collective, digital,…).

Développer les compétences, former

Accompagner les personnes et les équipes

Mobiliser les équipes dans le changement

Recruter, déceler de nouveaux talents, orienter

P

Optimiser

Optimiser la politique RH

Organiser

 

Diagnostiquer, organiser les métiers

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PREPARATION CQP GARDIENS

Parcours préparatoire à l’obtention du Certificat de Qualification Professionnelle Gardiens, pour lequel LOSFOR est labellisé par la Fédération nationale des Entreprises Sociales de l’Habitat. Un parcours complet en 20 jours de formation, sur 3 blocs de compétences...

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